Публикация
Конкурс на замещение должности старшего тренера спортивной сборной команды России юношей 2008-2009 г.р. по гандболу
19.08.2024
1669

Конкурс на замещение должности старшего тренера спортивной сборной команды России юношей 2008-2009 г.р. по гандболу

Конкурс пройдет в 2 этапа

Федерация гандбола России объявляет открытый конкурс на замещение должности старшего тренера спортивной сборной команды России юношей 2008 -2009 г.р. по гандболу. 

С 19 августа по 06 сентября 2024 года тренеры, желающие принять участие в конкурсе, направляют в ФГР свои заявки, которые должны содержать:

  • Заявление на имя Председателя тренерского совета ФГР;
  • Анкету, заполненную по образцу в Приложении №1;
  • Копии свидетельств/дипломов о высшем и/ или специальном образовании;
  • Копии удостоверений о тренерской категории, присвоенной ФГР, спортивных и/или почетных званиях;
  • Заверенную справку из спортивного клуба или иной спортивной организации о тренерской деятельности и ее результатах;
  • Краткое изложение программы по подготовке сборной команды (в произвольной форме);
  • Предполагаемый списочный состав сборной команды;
  • Любые другие документы, характеризующие соискателя.


Заявки необходимо направить на адреса:
info@rushandball.ru и drachev14an@yandex.ru. 

С 09 сентября 2024 года по 30 сентября 2024 года члены Тренерского Совета заочно рассматривают заявки и выбирают трех кандидатов для проведения собеседования с ними и рекомендации на утверждение в Высший совет ФГР.

На ближайшем заседании Высшего совета Тренерским Советом будут представлены кандидатуры на должность старшего тренера сборной команды России по гандболу, а также списочный состав кандидатов в сборную команду, проекты планов и программу подготовки команды к международным соревнованиям.

Обязательные требования к кандидатам: 

  • Высшее образование в области физической культуры и спорта.
  • Стаж работы в должности тренера команды по гандболу не менее 5 лет.
  • Сертификат ФГР 1 категории.

Обращаем Ваше внимание, что в ФГР необходимо направить полный пакет документов. В случае отсутствия каких-либо материалов, заявка не будет принята к рассмотрению.

Информационное письмо
Анкета соискателя (Приложение №1)

Подпишись и следи за новостями сайта
Подпишись и следи за новостями сайта